Manager HR

Time to Answer

7-14 open days

Process

Seleksi Administrasi - Psikotes - Interview HRD - Interview UserĀ - Offering and Negotiation - OnĀ Boarding

Manager HR bertanggung jawab untuk memastikan kebutuhan man power di perusahaan terpenuhi. Selain itu juga bertanggung jawab untuk melakukan pengembangan sumber daya manusia yang ada di lingkungan perusahaan serta dapat memastikan hubungan antara karyawan dengan manajemen tetap harmonis.

--Duniatex Pusat--

DESKRIPSI PEKERJAAN :

  • Melakukan penetapan kebutuhan karyawan di perusahaan
  • Membuat rancangan penilaian dan pengembangan untuk karyawan
  • Melakukan penilaian kinerja dan pengem bangan karyawan dengan (demosi, promosi, mutasi)
  • Menjadi jembatan antara karyawan dan manajemen
  • Dapat menyelesaikan permasalahan karyawan dan perusahaan
  • Melakukan kerjasamadengan pihak luar terkait dengan pemenuhan karyawan
  • Mengembangkan training yang baik dan efektif untuk meningkatkan kualitas prodktifitas karyawan
  • Bekerjasama dengan pihak luar terkait peningkatan dan pengembangan skill karyawan
  • Merancang SOP, Jobdesk, dan staregi retensi dan succession plan
  • Melakukan evaluasi dan analisa beban kerja, job description setiap bagian berjalan sesuai dan efektif

KUALIFIKASI :

  • Pendidikan S1 Psikologi, Teknik Industri, Management SDM, dan Hukum IPK Min. 3.00
  • Memiliki pengalaman Min. 5 Tahun terkhusus di Tekstil/Garment
  • Memiliki skill komunikasi, kepemimpinan, daya tangkap dan analisa, dan problem solving yang baik
  • Memahami dan mengerti Cipta Kerja dan UU Ketenagakerjaan
  • Paham mengenai Ilmu-ilmu HR
  • Memiliki kemampuan untuk pengembangan karyawan
  • Bersedia ditempatkan di Area Solo Raya